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一、工作期間車禍算工傷嗎?

不一定，需要結(jié)合實際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認定為工傷。

職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認定為工傷。所以，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，要滿足“本人負非主要責(zé)任”這一特定條件的，才能被認定為工傷。

二、交通事故與工傷能否同時得到賠償?

可以獲得雙重賠償。

首先，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。而工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，工傷保險屬于社會保險范疇，工傷保險賠償所依據(jù)的是勞動法和工傷保險等相關(guān)法。交通事故的人身損害賠償依據(jù)的是民法通則和侵權(quán)責(zé)任法。兩者分屬不同部門法的請求權(quán)救濟方式，不存在請求權(quán)上的競合。所以，可以主張雙重賠償。

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