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一、靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為職工社保可以不交醫(yī)療保險嗎?

靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為職工社保，通常情況下是要繳納醫(yī)保的，因為職工社保一種包含5種保險類型分別是，養(yǎng)老保險，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，是由單位的人事進行統(tǒng)一繳納，不可以分開辦理。

而且職工社保是單位和個人共同分擔(dān)進行社保繳納的，不想靈活就業(yè)人員需要自己全額承擔(dān)繳費的全部分，部分地區(qū)是單位繳納8%，個人繳納2%，對于個人的繳納來說是比較少的，所以還是很有繳納必要。

二、社保怎么轉(zhuǎn)移?

一般情況下靈活就業(yè)者交了社保后找了工作，需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要參保人提供個人的養(yǎng)老保險手冊或社保卡、身F證復(fù)印件、繳費證明、保險轉(zhuǎn)移單一并給新公司的人事部門，一般人事都會為新入職的員工辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

至于養(yǎng)老保險和醫(yī)保的繳費年限都是合并的，養(yǎng)老保險需要繳滿15年退休后可以領(lǐng)退休金，醫(yī)療保險需要繳滿25年退休后才能享受醫(yī)保待遇，但是有一點要注意，養(yǎng)老保險繳滿15年指的是累計繳費年限，可以連續(xù)也可以不連續(xù);但是醫(yī)療保險通常不能超過3個月，不然會有相應(yīng)的等待期。

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