只要男性達到60周歲、女性職工達到50周歲的法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳納年限滿15年，那么就可以辦理退休手續(xù)，以前有不少企業(yè)員工，繳納養(yǎng)老保險比較晚，有很多到了退休的時候，并沒有繳納年限滿15年，就是到了退休年齡，年限不夠，是可以讓你補交，補交完成之后就可以辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

但是最近幾年，我國老齡化人口進程加速，老齡化人口越來越多，退休的人員也在不斷的增加，一次性補繳存在很大的弊端，其實，首先所采取的就是取消社保斷繳后補繳，那么為什么要取消社保補繳這一方案呢，主要是由這幾個方面的原因。

一、取消社保補繳能夠保證繳納社保的公平性，因為我國繳納社保的原則一直都是按時繳納，現(xiàn)在我們每年的社保繳費其實都是在上漲，比如我們這里今年的社保費用每個月就比去年要高出50元左右，如果可以讓別人一次性補繳社保，實際上，他們是占了比較大的片，畢竟越往后，社保費用交的就要越多，這樣就不符合我國繳納社保的原則，也就是公平公正，如果讓人隨便補繳，那就是對按時繳納社保者的不公平。

現(xiàn)在有不少地方的福利是與社保掛購，比如有些地方的入戶、購房和買車，開始與養(yǎng)老金繳納的連續(xù)性以及累計年限有掛鉤。

因為這些原因也就逐步取消了補繳養(yǎng)老金，這也就意味著，如果在達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險累計繳納年限不足15年，那么不能進行一次性補繳，不是有錢就可以的。

當然也有朋友吧，如果我真的到了退休年齡，繳費年限不夠怎么辦？

比如我今年退休，我的繳費年限只有13年，那我該怎么辦了？

這樣的話，你要繼續(xù)再工作兩年，繼續(xù)繳納兩年的社保，達到15年，也就是到2023年，辦理退休手續(xù)。

當然，并不是所有的人員不允許一次性補繳的，有這幾類人員是可以補繳的。

01延長繳費后仍然不夠的

2011年以前參保，延長繳費5年后還沒交滿15年的人。

如果你在退休年齡時還沒有繳納夠15年，可以繼續(xù)繳納，直到夠15年。假如參保人在《社會保險法》實施前，也就是2011年7月前參保的，延長繳費繳了5年還沒有達到15年，就可以一次性補繳滿15年。

02法規(guī)施行前退休的

2011年以前退休的國企、事業(yè)單位的職工。

在《社會保險法》實施前退休的國企、事業(yè)單位的職工也可以一次性補繳的

除了上述所說的幾類人員外，現(xiàn)在大多數(shù)參保人員是不允許一次性補繳的。

現(xiàn)在根據(jù)我的了解，各個地區(qū)早在2019年左右陸續(xù)禁止一次性補繳了，所以，關(guān)于“從明年開始，全國一律取消養(yǎng)老保險補繳”的說法，其實是過去式了，并非是從“明年開始”，當然，每個地方的方案都不一樣，有些地方還是可以的，不過，有許多限制，朋友們，可以去自己本地的社保部門問問情況，每個人都應(yīng)該審視一下自己的社保繳納情況，爭取讓自己的社保繳納期限更長一些，中間如果有中斷的，對照一下本地的社保方案，如果能補繳的還是盡早去補繳。

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