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不僅僅是繳費與領(lǐng)取不同,養(yǎng)老交20年和15年有什么區(qū)別?區(qū)別很大.接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容!
養(yǎng)老金繳納20年與繳納15年有什么區(qū)別?
很多人會說區(qū)別很明顯,一個多繳納了5年,一個少繳納了5年,最hou領(lǐng)取的待遇肯定是不一樣的。
一、繳費金額的區(qū)別
這個區(qū)別比較容易理解,多繳納5年,必定要多付出5年的繳費金額。
加上經(jīng)濟是持續(xù)發(fā)展的,只會越來越好,繳費的金額也會越來越多。
假設(shè)工資為5000元,年平均增長為3%,多繳納5年需要付出多少金額?
職工養(yǎng)老多繳納5年大約需要繳納1.5萬元(60%繳納),2.5萬元(100%繳納);
靈活就業(yè)養(yǎng)老多繳納5年大約需要繳納3.7萬元(60%繳納),6.3萬元(100%繳納),實際進(jìn)入個人賬戶還是1.5或者2.5萬元。
二、養(yǎng)老金領(lǐng)取的區(qū)別
這里的區(qū)別也比較簡單,主要在于兩個方面:個人賬戶與年限。
(以60%繳納的靈活就業(yè)人員為例)
1、個人賬戶
繳納20年的個人賬戶多繳納了1.5萬元,個人賬戶算上利息會多上2萬元左右。
以60歲退休為例,個人賬戶繳納20年會比繳納15年多上個150元。
2、年限
【統(tǒng)籌賬戶=社平工資×(1+60%)÷2×繳費年限×1%】
繳費15年的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取大概是0.12個月社平工資;
繳納20年的統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)取大概是0.16個月社平工資養(yǎng)老金。
假設(shè)社平工資是5000元,多繳納5年就相差200元。
兩者合計相差了350元。
三、養(yǎng)老金調(diào)整
退休后每年都會調(diào)整養(yǎng)老金,去年的平均指數(shù)是4.5%。
都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三種方式進(jìn)行的。
假設(shè)張某某繳納養(yǎng)老金15年,退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金1000元。王某某繳納社保20年,退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金1350元。
1、按照平均比例調(diào)整
張某某按照4.5%的平均指數(shù)調(diào)整,可以增加45元,最終養(yǎng)老金為1045元。
王某某按照4.5%的平均指數(shù)調(diào)整,可以增加60元,最終養(yǎng)老金為1410元。
兩者在退休時候誤差350元,退休后第一年誤差365元,隨著年齡增大、每年的增長,差距只會越來越大。
2、按照固定方式調(diào)整
定額調(diào)整與傾斜調(diào)整,張某某與王某某不會存在差距。
關(guān)鍵在于掛鉤調(diào)整,掛鉤調(diào)整分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金比例調(diào)整與工齡調(diào)整。
除了上海取消工齡調(diào)整,其他省份都存在工齡調(diào)整。大多數(shù)省份多繳納一年會多1至3元的調(diào)整,也就是說繳納20年的王某某會比繳納15年的張某某多上個5至15元,而且是每年都會多。
至于比例調(diào)整,最低的是0.6%,最gao的是3%,張某某1000元的0.6%就是6元,王某某1350的0.6%就是8.1元,兩者誤差2元,如果按照3%計算誤差就是10元。
四、其他待遇
其他待遇主要說的是參保人員去世的喪葬費與一次性撫恤金。
喪葬費與一次性撫恤金同樣是和參保年限掛鉤的,不同年限獲得的補助金額也是不一樣的。
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