前段時(shí)間北京發(fā)布了五險(xiǎn)一金合并申報(bào)通知，北京已經(jīng)是第二年「合并申報(bào)」了（最早是2020年就開(kāi)始推行）。尤其是將社保與住房公積金基數(shù)合并申報(bào)，這在全國(guó)確實(shí)屬于前沿做法，值得關(guān)注。接下來(lái)就跟隨云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起來(lái)看一看！

北京五險(xiǎn)一金合并申報(bào)注意事項(xiàng)解讀
「合并申報(bào)」的原則是：“一數(shù)一源、信息共享、一步辦理”，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，只需在人社官網(wǎng)上合并申報(bào)一次，這個(gè)數(shù)據(jù)將會(huì)由人力社保部門(mén)自動(dòng)傳遞給稅務(wù)、醫(yī)保和公積金部門(mén)。
這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)首先是非常便利，簡(jiǎn)化流程。但也有幾個(gè)需要注意的地方：
01 申報(bào)繳費(fèi)工資的計(jì)算方法
用人單位以職工2020年度（自然年度）月平均工資作為申報(bào)2021年度“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)工資的依據(jù)。申報(bào)時(shí)，不對(duì)月平均工資做上下限限制；核定時(shí)，按照本市“五險(xiǎn)一金”上下限規(guī)定分別核定繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上一年度月平均工資，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。
02 申報(bào)規(guī)定期限
申報(bào)2021年度“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)工資的期限為2021年6月10日至2021年7月25日。
03 實(shí)際操作支持網(wǎng)申和報(bào)盤(pán)兩種方式
用人單位可以通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局政府網(wǎng)站申報(bào)“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)工資，網(wǎng)上提交，即時(shí)生效，無(wú)需提供紙介材料。
用人單位也可以使用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)版”）軟件申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。如通過(guò)企業(yè)版申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，需打印《北京市2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》一式兩份，用人單位加蓋公章并簽字后，持匯總表和報(bào)盤(pán)文件到社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)辦理。使用“企業(yè)版”只能申報(bào)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金繳費(fèi)工資需單獨(dú)向住房公積金管理部門(mén)另行申報(bào)。
04 申報(bào)結(jié)果確認(rèn)方式和再次申報(bào)
通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局政府網(wǎng)站申報(bào)“五險(xiǎn)一金”的用人單位，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)結(jié)果可隨時(shí)查詢(xún)；
住房公積金申報(bào)結(jié)果可于本單位7月份委托收款日后查詢(xún)，非委托收款單位可于7月25日后查詢(xún)。住房公積金調(diào)整不成功的，可通過(guò)住房公積金管理部門(mén)再次申報(bào)。
當(dāng)然，18號(hào)文第九條實(shí)際上仍然還是沒(méi)有采取一刀切的做法，給了大家分離申報(bào)留了一個(gè)活口。
05 這背后實(shí)質(zhì)是數(shù)據(jù)打通，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一口徑
按照「合并申報(bào)」的方法，理論上社?；鶖?shù)、公積金基數(shù)的依據(jù)是一個(gè)數(shù)，是一致的。從趨勢(shì)來(lái)說(shuō)官方肯定是希望用人單位越來(lái)越走向合并申報(bào)，同數(shù)同源，就一個(gè)數(shù)申報(bào)，希望基數(shù)一致。這背后實(shí)質(zhì)是數(shù)據(jù)打通，統(tǒng)一入口統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一口徑在技術(shù)層面已經(jīng)完全沒(méi)有障礙，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了前臺(tái)的合并申報(bào)，后臺(tái)數(shù)據(jù)自動(dòng)傳遞比對(duì)。我想這才是所有用人單位要特別注意的地方！
很多單位的社保/公積金繳納人數(shù)對(duì)不上，基數(shù)申報(bào)的逆向選擇……相信大家對(duì)合規(guī)現(xiàn)狀的嚴(yán)峻性都或多或少有一定感知。我們的建議是隨著數(shù)據(jù)走向打通，公共系統(tǒng)越來(lái)越簡(jiǎn)化，用人單位越要關(guān)注合規(guī)本身。但是對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，確實(shí)要提前規(guī)劃。申報(bào)只是一個(gè)越來(lái)越簡(jiǎn)化的動(dòng)作，這個(gè)動(dòng)作本身很簡(jiǎn)單，但是提交申報(bào)之前一定要多思考多核準(zhǔn)。提前規(guī)劃，準(zhǔn)確計(jì)算，積極合規(guī)，將變得越來(lái)越重要。
我們認(rèn)為目前中國(guó)社保公積金合規(guī)現(xiàn)狀有其歷史和現(xiàn)實(shí)原因，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，解決它確實(shí)需要全社會(huì)和所有單位的共同努力，這很難但又很重要；這確實(shí)路漫漫其修遠(yuǎn)兮，但肯定不是一個(gè)無(wú)限期的過(guò)程；對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，把握前瞻趨勢(shì)，提前設(shè)計(jì)，逐步走向積極合規(guī)，可能已經(jīng)需要提到議事日程之上了。
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