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《國家公務(wù)員暫行條例》基本沿用了《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定,即公務(wù)員廳級干部退休年齡規(guī)定為:男性60歲退休,女性55歲退休?!豆珓?wù)員法》沒有對公務(wù)員退休年齡作明確的規(guī)定,繼續(xù)沿用原有的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容!
廳級干部退休年齡規(guī)定
廳級干部和副廳級干部都是屬于國家公務(wù)員。按照規(guī)定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。
退二線年齡:
(1)正省級在65 周歲
(2)副省正廳副廳級 在60周歲。
(3)正處任職市級單位副局級在57周歲。
(4)一般正處級和員工在55周歲 。
(5)一般省部級以下男性在56周歲,女性在51周歲。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十七條 公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。(注:2015年4月1日期,中組部、人社部發(fā)文,規(guī)定初級以上干部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休)
第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
除公務(wù)員法規(guī)定外,對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級干部,經(jīng)過組織批準(zhǔn),可以延遲退休,但一般不得超過法定退休年齡五年。
同時,各省市自治區(qū)規(guī)定,廳級干部提前三年退居二線。
廳級干部退休工資是多少
正廳級干部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級干部,退休工資并不完全一樣。
正廳級干部(地市級干部)
國務(wù)院部委各司正職干部(如外交部禮賓司司長)
各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部(如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長)
各副省級市黨委政府副職干部(如寧波市委副書記,深圳市副市長)
各地級市政府正職干部(如泰州市市委書記,無錫市市長)
部隊正師職干部(如1軍后勤部部長、34師政委)
各省科學(xué)院研究院院長(如安徽省科學(xué)院院長)
各省委省政府接待辦公室主任(如江西省委省政府接待辦公室主任)
各省人口和計劃生育委員會主任(如江西省人口和計劃生育委員會主任)
各本科高校校黨委書記、校長(如忻州師范學(xué)院校長)
全國大型國企央企董事長黨委書記(如中國長江三峽集團公司董事長)
廳級干部退休后的待遇
廳級干部退休待遇:根據(jù)《關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》規(guī)定:
一、宿舍
1、一個高級干部的宿舍只能有一處,不得同時占用兩處。調(diào)到外地工作時,應(yīng)將原宿舍交回。家屬不能隨遷的,其宿舍另行安排。
2、宿舍的面積要有限額,由國務(wù)院作出規(guī)定。已工作的子女可以同住,如不能同住,其住房原則上由所在單位解決。
3、嚴(yán)禁利用職權(quán),動用國家物資、人力,為個人建造單戶住宅。宿舍的維修,由有關(guān)管理部門按制度辦理。
4、已安排宿舍的,不準(zhǔn)再占用賓館、招待所;已經(jīng)占用的,應(yīng)限期遷出。凡拖延不遷者,其房費由個人自付。
5、高級干部逝世后,原配備的宿舍,在一兩年內(nèi)收回,對遺屬的住房,另行妥善安排。
二、房租和水電費
1、高級干部宿舍,除按規(guī)定附設(shè)的會客室(或辦公室)免收房租外,其他用房按面積收取房租。對個人占而不用,別人也無法使用的房屋,原則上照收房租。
2、水電費自理,公私混用不能分別裝電表、水表的,根據(jù)水電的實際消耗,按比例合理分?jǐn)偂?/span>
三、家具和生活用具
1、家具和生活用具,由個人自理;對確有困難的,由公家適當(dāng)配備,按照規(guī)定收取租金。
2、凡高級生活用品,如電冰箱、電視機等,今后一律由個人自理。原公家已經(jīng)配備的,一律按市價合理折價處理給本人。本人不要的,由公家收回,不得以任何理由長期無償占用,化公為私。
廳級干部退休醫(yī)療待遇
一、醫(yī)療保健待遇
1、可選擇干部門診、干部病房就診。
2、學(xué)院在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院等方面提供保障。
3、享受醫(yī)療保健待遇的醫(yī)療補助。
二、醫(yī)療保健補助標(biāo)準(zhǔn)
副廳級以上干部及正高級專業(yè)技術(shù)人員仍按規(guī)定參加省直職工基本醫(yī)療保險。
(一)離休干部:符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的診療及用藥范圍的醫(yī)療費用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費補助100%。
(二)副廳級以上干部和正高級專業(yè)技術(shù)人員:符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的診療及用藥范圍的門診醫(yī)療費用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費補助95%,個人承擔(dān)5%;住院發(fā)生的醫(yī)療費用按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷后,個人支付部分(不含門檻費和自費部分)由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費補助95%,個人承擔(dān)5%。
三、醫(yī)療保健補助的報銷程序
符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診和住院醫(yī)療費用,按以下相關(guān)程序報銷。
(一)門診費用:憑病歷復(fù)印件、處方、發(fā)票、檢查報告復(fù)印件等相關(guān)資料到學(xué)院人事處、總務(wù)處、財務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報銷.學(xué)院當(dāng)年發(fā)放給個人的醫(yī)療門診補助費在報銷時予以抵扣。
(二)在定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費用:個人與醫(yī)院先結(jié)算,個人承擔(dān)的部分(不含門檻費和自費部分)憑出院小結(jié)、發(fā)票、費用清單、檢查報告復(fù)印件等相關(guān)資料到學(xué)院人事處、總務(wù)處、財務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報銷。
(三)轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和在異地發(fā)生的急診住院,仍按省直職工基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療相關(guān)規(guī)定,及時與省直醫(yī)保中心聯(lián)系備案,在定點醫(yī)療機構(gòu)就診,醫(yī)療費用由本人先墊付;出院后,憑醫(yī)保卡、病歷、處方、檢查報告單、費用清單、出院小結(jié)、發(fā)票等相關(guān)資料到省直醫(yī)保中心報銷醫(yī)療費用,只有按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療待遇后才可以拿符合醫(yī)保診療、用藥范圍內(nèi)的個人承擔(dān)部分(不含門檻費和自費部分)的醫(yī)保中心結(jié)算清單到學(xué)院人事處、總務(wù)處、財務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報銷。確需轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院到非省直醫(yī)保中心規(guī)定的定點醫(yī)療機構(gòu)就診,需得到省直醫(yī)保中心的批準(zhǔn)。
(四)外購藥品費用一般不予報銷,確因病情需要的外購藥品費用(包括在非定點醫(yī)療機構(gòu)的購藥費用、在定點醫(yī)療機構(gòu)住院的同時又在定點醫(yī)療機構(gòu)的門診購藥費用),報銷時必須有詳細(xì)的定點醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)治醫(yī)師書寫的病歷及處方。
廳級干部退休年齡是多大
對于廳級干部到達(dá)退休年齡后,也有不少地方根據(jù)需要安排在人大、政協(xié)等“二線”、或轉(zhuǎn)為地方人大專門委員會任閑職、擔(dān)任政協(xié)委員、常委、專門委員會主任,或轉(zhuǎn)為“二政府”的政府協(xié)會、社團組織任職,一般這種情況不超過63歲。
各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位,中央和地方企業(yè)中干部參照政府各級干部待遇對待的,因不具有行政級別,不屬于公務(wù)員編制,一般到達(dá)60歲時即辦理退休手續(xù)。
公務(wù)員廳級干部工資收入多少
各省市基本工資不一樣。
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
國企干部是公務(wù)員嗎
1、不屬于。國企是國企,公務(wù)員是公務(wù)員編制,不同的。
2、國有企業(yè),在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。在中國,國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值。其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標(biāo),起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。
特別指出,在我國除了廣義和狹義定義的中央企業(yè)外,對于個別中央企業(yè)在國家社會經(jīng)濟發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊,這些中央企業(yè)歸國務(wù)院直屬管理,企業(yè)屬于正部級。
3、公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設(shè)其他職位類別。
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一、公務(wù)員退休的條件有哪些?
答:由于公務(wù)員退休的種類不同,其退休的條件也不同。強制退休的條件,國家規(guī)定有兩個,一是年齡條件。凡達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的都必須退休;二是工作能力條件,即完全喪失工作能力者也必須退休。
自愿退休的條件有三個:
一是工作年限滿30年的;
二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的;
三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
三個條件中符合任何一個,公務(wù)員本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)的,都可以提前退休。
二、公務(wù)員退休后可享受哪些補貼?
答:國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。國家公務(wù)員退休后,其退休金的計發(fā)辦法是:職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā),基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。
三、公務(wù)員退休后不得從事哪些工作?
答:公務(wù)員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。
公務(wù)員在退休后,可以發(fā)揮個人專長,參與社會發(fā)展,繼續(xù)為社會與國家作出應(yīng)有的貢獻,充分調(diào)動眾多老年公務(wù)員的積極性及其它各方面的積極因素,可以為我國改革開放與社會主義現(xiàn)代化事業(yè)提供力量支持。
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