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五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢,今天帶你來看看
來源:m.65dian.com 發(fā)布時(shí)間:2020/10/20 11:30:17

五險(xiǎn)繳納的費(fèi)用由社保繳費(fèi)比例及參保人工資總額為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每個(gè)城市繳納額度比例規(guī)定也不同,具體參考參保城市最新公布數(shù)據(jù)及個(gè)人工資實(shí)際情況來計(jì)算五險(xiǎn)繳納費(fèi)用,今天云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就五險(xiǎn)繳納費(fèi)用計(jì)算方法給大家做個(gè)說明。

 

五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢
五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
昆明地區(qū)五險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)16%,個(gè)人承擔(dān)8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)9%,個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.7%,個(gè)人0.3%;
生育保險(xiǎn)0.9%全由單位承擔(dān);
工傷保險(xiǎn)0.18%也是全由單位承擔(dān)。

舉例:假如你工資是1600的話,公司需要繳納的費(fèi)用為:養(yǎng)老保險(xiǎn)金:1600*16%=256元;醫(yī)療保險(xiǎn)金:1600元*9%=144元;失業(yè)險(xiǎn)金:1600元*0.7%=11.2元;生育保險(xiǎn):1600元*0.9%=14.4元;工傷保險(xiǎn):1600元*0.18%=2.88元。
而個(gè)人繳納費(fèi)用為養(yǎng)老保險(xiǎn)金:1600*8%=128元;醫(yī)療保險(xiǎn)金:1600元*2%=32元;失業(yè)險(xiǎn)金:1600元*0.3%=4.8元。因?yàn)槁毠€(gè)人不需要承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn),因此只需要繳納3險(xiǎn)的費(fèi)用。
從以上計(jì)算得出,月工資1600元購買五險(xiǎn),公司需要為你繳納428.48元,個(gè)人需要繳納164.8元。
注意:由于各個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,所以五險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,具體要咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/strong>

五險(xiǎn)自己交要多少錢
個(gè)人單獨(dú)交五險(xiǎn)只能以靈活就業(yè)身份辦理,且只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),而且不同地區(qū)繳費(fèi)檔次是不一樣的,小編以深圳為例:
1、居民養(yǎng)老保險(xiǎn):
養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)額為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個(gè)檔次。參保人可以自主選擇其中一個(gè)檔次,按年、季度或月的方式繳費(fèi),多繳多得。在一個(gè)自然年度內(nèi),參保人只能選擇一種繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、居民醫(yī)療保險(xiǎn):
(1)個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60元,其余40元由政府補(bǔ)助;
(2)學(xué)生、兒童每人每年籌資標(biāo)準(zhǔn)是100元;
(3)重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學(xué)生兒童,個(gè)人不繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部由政府補(bǔ)助。


五險(xiǎn)離職了是不是白交了
首先,個(gè)人原因向單位提出辭職,對于你來說你就享受不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇和這個(gè)失業(yè)金的待遇,但是對于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保的繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,這個(gè)是不受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會白交的,之前的社保交費(fèi)都是進(jìn)入到了你的個(gè)人賬戶,并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系,只需要在辭職以后將你的個(gè)人社保關(guān)系,從原工作單位轉(zhuǎn)移出來,就可以繼續(xù)參保,并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的,所以說并不會白交。
其次,在離開原工作單位以后,就需要將你的社保關(guān)系從原工作單位的參保所在地轉(zhuǎn)移出去,如果找到新的工作單位,可以將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保,之前的參保年限都是能夠正常的累計(jì)計(jì)算的,今后在新的工作單位繼續(xù)參保,你的累計(jì)年限只會越來越多。
最后,如果沒有找到新的工作單位,你可以暫時(shí)轉(zhuǎn)移,成為靈活就業(yè)形勢的社保也可以繼續(xù)參保,靈活就業(yè)形勢的社保跟企業(yè)職工的社保是完全一致的,他們之間也是可以相互累計(jì)計(jì)算,繳費(fèi)年限也是可以相互轉(zhuǎn)移的,參保的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),他和企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)同屬于一種養(yǎng)老保險(xiǎn),二者之間的年限也是依然能夠正常累積計(jì)算的,辭職以后,曾經(jīng)在工作單位繳納的社保是不會產(chǎn)生任何的影響。

 

五險(xiǎn)要交多少年
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,當(dāng)然可以多交,到時(shí)就可以多領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)也可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。
需要注意的是!
五險(xiǎn)已經(jīng)交滿最低年限的的,只要依然還在工作沒有滿退休年齡的依然要繼續(xù)繳納!


相關(guān)問題回復(fù)
一、工資4000五險(xiǎn)一金自己應(yīng)交多少?公司應(yīng)交多少?
答:一般4000的工資,假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同),應(yīng)繳納800元;假設(shè)單位按照36%比例繳納,應(yīng)繳納1440元。

二、北京社保,如果全部都是個(gè)人繳納,最低費(fèi)用多少?
答:2020年北京五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn),五險(xiǎn)都繳納的話,共需1035.03元。
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位,20%,繳納(2089*20%=417.8元),個(gè)人,8%,繳納(2089*8%=167.12元);
醫(yī)療保險(xiǎn):單位,10%,繳納(3134*10%=313.4元),個(gè)人,2%+3,繳納(2089*8%+3=65.68元);
失業(yè)保險(xiǎn):單位,1%,繳納(2089*1%=20.89元),個(gè)人,0.2%,繳納(2089*0.2%=4.18元);
工傷保險(xiǎn):單位,1%,繳納(2089*1%=20.89元),個(gè)人不繳費(fèi);
生育保險(xiǎn):單位,0.8%,繳納(3134*0.8%=25.07元),個(gè)人不繳費(fèi)。

三、社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資有什么關(guān)系?
答:社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。若高于下限,按實(shí)際去年全年平均工資繳納。新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數(shù);老員工社保基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù),如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫;鶖?shù),以最低或最高社?;鶖?shù)為繳納基數(shù)。

 

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